重點工作一：工傷保險條例政策宣講會。
12月24日上午，公司邀請市人社局工傷保險科負責同志一行2人到公司開展工傷保險條例政策宣講會。市工傷處楊傳啟科長首先介紹了工傷保險的基本政策概念、工傷保險條例的具體條款，包括工傷認定、工傷保險待遇、工傷預防等內容，重點講解了應當認定為工傷的七種情形和視同工傷的三種情形。會議交流階段，各部室負責人結合本部室工作內容進行了交流發問，人社局工傷處負責同志一一解答。此次交流學習，進一步強化了公司的主體責任意識和安全生產意識，提升了工傷預防能力和水平，持續促進職工學法用法、知法護法、依法依規、規范操作和自我保護意識。
重點工作二：2024年度黨支部書記述職評議。
12月26日上午，公司召開2024年度黨支部書記述職評議會議。公司所屬的5個黨支部，圍繞履行基層黨建工作責任、年度黨建重點工作成效以及今后工作思路進行現場述職。本次述職評議采取“一述一評”的形式，各支部下沉黨委對支部書記述職進行點評，公司黨委書記高光福對各黨支部書記述職情況進行總體評價，充分肯定了各黨支部在黨建工作中的成績，同時也指出了存在的短板和不足，為下一步黨建工作指明方向。他強調，一是要做到“守正創新”，推動黨建工作在新時代新征程上煥發出新的生機活力；二是要做好“優良傳承”，用好長期積淀形成的精神財富、光榮傳統和寶貴經驗；三是要做實“強基固本”，樹牢大抓基層鮮明導向，把基層黨建基礎工作做扎實、做規范。希望各位支部書記通過年度述職評議，總結經驗，補齊短板，以責任力、學習力、融合度全面提升綜合水平，樹牢大抓支部、大抓黨建的鮮明導向，努力開創黨建引領供水工作的新局面，讓黨旗在工作的第一線高高飄揚。
重點工作三：黨風廉政建設工作專題會。
12月26日，公司召開黨風廉政建設工作專題會議。會議強調，當前公司正處在改革發展的關鍵時期，面臨著一系列前所未有的挑戰和壓力，公司全體黨員干部要堅持以學習貫徹黨的二十屆三中全會精神為主線，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，在深化改革上求進，全力推動黨風廉政建設和紀檢監察工作向縱深發展。
會議要求，2025年是公司深化改革、創新發展的重要一年，要堅定不移抓好黨風廉政建設和紀檢監察工作。一要持之以恒抓監督、護發展；二要一以貫之抓教育、強紀律；三要馳而不息抓作風、樹新風；四要聚焦問題抓整改、促提升；五要嚴管厚愛抓隊伍、求質效。
重點工作四：安全生產檢查。
公司安委會對制水部、客服信息部、物資供應部、二供運維中心、盛潤公司、申宏公司等重要部門節前暨冬季安全生產工作落實情況進行檢查。檢查內容包括供水設施維護、安全文明施工、消防安全管理、危化品使用管理、應急物資保障等多方面。
公司安委會強調，年末歲尾是全年安全生產工作收官的關鍵階段，各部室、子公司要結合冬季安全生產的規律和特點，堅持底線思維和極限思維，壓緊壓實主體責任，將關口前移，加強源頭治理和值班值守，全力打好防凍保供“主凍戰”，進一步筑牢冬季安全供水防線。
