工 作 動 態
第 182 期
——供水公司召開2025年年中工作會議??
為深入總結公司1-8月工作成效，分析當前形勢，部署下半年重點任務，動員全體干部職工堅定信心、迎難而上，確保全年各項目標任務圓滿完成，供水公司于2025年9月2日下午3:30在湖東水廠會議室召開2025年年中工作會議。公司領導班子全體成員，公司中層副職以上管理人員，共計64人參加會議。會議由董事長敖小林主持。
會議首先組織進行了集中學習。與會人員深入學習了中央城市工作會議精神、習近平總書記對持續抓好中央八項規定精神貫徹落實作出的重要指示以及省委四個“十嚴禁”要求。會議強調，要深刻領會精神實質，不斷提高政治站位，切實將思想和行動統一到上級決策部署上來，以嚴明的紀律和優良的作風保障公司高質量發展。
隨后，公司總經理李新偉作了題為《凝心聚力 攻堅克難 奮力完成全年目標任務》的工作報告。報告全面回顧總結了公司1-8月的工作成績，客觀分析了當前面臨的市場環境、經營壓力、安全保供等方面的挑戰與機遇。針對后四個月的工作，報告明確了主攻方向和關鍵舉措：一是強化黨建賦能新動力；二是提升企業運營管理新質效；三是踐行安全生產新理念；四是夯實供水安全新基石；五是擦亮供水服務新品牌；六是提升向智躍升新境界；七是培育企業文化新內涵；八是挖掘產業發展新空間；九是創新人才隊伍建設新路徑。
公司黨委書記高光福作總結講話。他首先肯定了1-8月各項工作取得的成績，總體呈現出穩中有進的良好態勢，并強調后4個月我們需要克難攻堅，從七個方面發力：一是謀劃長遠發展，科學編制“十五五”規劃；二是深化改革攻堅，釋放“一體化”融合效能；三是筑牢安全底線，提升生命線保障能力；四是堅持“項目為王”，推進供水重點工程建設；五是優化營商環境，擦亮“信陽供水”品牌；六是深化產業拓展，探索多元化發展路徑；七是強化黨建引領，凝聚干事創業合力。
最后，公司董事長敖小林就落實會議精神提出四點要求：一是傳達學習，凝聚共識；二是細化舉措，壓實責任；三是聚焦重點，全力沖刺；四是弘揚實干，擔當作為。
會議在全體與會人員熱烈的掌聲中圓滿結束。此次會議統一了思想，明確了方向，凝聚了共識，吹響了供水公后四個月全力沖刺年度目標任務的號角!（未經允許 嚴禁轉載文章 否則追究侵權責任）
